Бонус «Быстрый старт» – успешное начало!

Бонус «Быстрый старт» стал еще выгоднее! Со 2 марта 2015 в нашей Компании у новых Лидеров России появилась возможность получить вознаграждение за первые девять месяцев работы – 270 000 рублей в виде дополнительного бонуса при достижении званий Директора, Старшего Директора и Серебряного Директора в короткие сроки.

Условия начисления:

На вопросы о новом бонусе отвечает Марина Шкуланова, менеджер по работе с ключевыми партнерами Faberlic.

Faberlic: Марина Леонидовна, кто может стать участником программы?

Марина Шкуланова: Для участия в программе приглашаются все новые Консультанты, зарегистрированные на территории России со 2 марта по 14 июня 2015 включительно. 

Faberlic: Если Консультант строит свой бизнес в другой стране (например, в Казахстане), но в его структуре со 2 марта появляется Консультант,зарегистрированный и работающий на территории России, есть ли у него возможность участвовать в этой программе?

Марина Шкуланова: Да, в этом случае программа действует для Консультанта.
 

Faberlic: Расскажите, как выполнить условия этой программы и сколько можно заработать?
 

Марина Шкуланова: Давайте начнем с первого шага. Первая премия по Быстрому старту за звание Директора может быть начислена, если вы выполните со своей группой оборот 3 000 баллов два расчетных периода подряд не позднее 6-го периода после регистрации.

Faberlic: А какой объем продаж предполагает 3 000 баллов?
 

Марина Шкуланова: Это сумма от 225 000 рублей. Как мы это посчитали? По маркетинг-плану в России со 2 марта 1 балл равен 75 рублям. Получается, что 3 000 баллов х 75 рублей = 225 000 рублей.

Faberlic: А как лучше и удобнее рассчитывать оборот: в рублях или в баллах?
 

Марина Шкуланова: Расчет Объемной скидки и бонусов по итогам трехнедельного каталога по маркетинг-плану выполняется всегда только на основании показателей оборота структуры в баллах. Оборот в рублях мы используем только для того, чтобы представить программу более наглядно.
 

Faberlic: Учитывается ли в программе первый период, в котором произошла регистрация Консультанта?
 

Марина Шкуланова: Нет, не учитывается. Для старта у вас есть 6 полных периодов без учета первой кампании, в которой вы зарегистрировались.
 

Faberlic: У каждого пришедшего в программу свой отчет по периодам?
 

Марина Шкуланова: Да, обязательно! Например, вы зарегистрировались в 7-й кампании 2015 года, тогда для выполнения первого шага Директора у вас 8, 9, 10, 11, 12 и 13-й периоды. А чтобы получить вознаграждение, вы должны подтвердить звание Директора два раза подряд не позднее 13-го периода 2015 года.
 

Faberlic: Если я с группой выполню 3 000 баллов первый раз в 6 периоде и подтвержу объем 3000 баллов в 7-ом, я получу бонус?
 

Марина Шкуланова: Да, седьмой расчет с момента регистрации – это последний период, в котором вы можете подтвердить оборот второй раз, если первый раз выполнили его в 6-ом, и получить премию по Быстрому старту за квалификацию Директора – 40 000 рублей.
 

Faberlic: А если я с группой выполняю объем по итогам 4-го периода, а второй раз подтверждаю 3000 баллов в 6-ом, я получу бонус?
 

Марина Шкуланова: Нет, потому что объем 3 000 баллов нужно подтвердить два расчета подряд. Но даже если так случилось, у вас остается шанс выполнить объем в 6-ом периоде и подтвердить его еще раз в 7-ом, получив бонус.
 

Faberlic: Если я не успеваю выполнить 3 000 баллов с группой в 6-ом и 7-ом периодах, у меня есть возможность получить бонус в следующих периодах?
 

Марина Шкуланова: К сожалению, если после регистрации прошло более 6-ти расчетов и вы не вышли с группой на объем 3 000 баллов два расчета подряд, дополнительный бонус за звание Директора вы уже не получаете. Но у вас остается возможность получить следующую дополнительную премию по Быстрому старту за квалификацию Старшего Директора.


Faberlic: Расскажите подробнее об условиях получения бонуса за звание Старшего Директора.

Марина Шкуланова: Для этого вам с вашей группой нужно выполнить не позднее 10-ти расчетных периодов оборот не менее 5 000 баллов два раза подряд. Получается, что объем продаж в рублях будет 5 000 баллов х 75 рублей = от 375 000 рублей.
 

Faberlic: Сколько времени после регистрации у меня есть для выполнения оборота в 5 000 баллов, чтобы успеть получить бонус?

Марина Шкуланова: Вы можете впервые выполнить оборот 5 000 баллов в любом расчете, начиная с 1 периода, но не позднее 10-го после регистрации.
 

Faberlic: Если до 10-й кампании я еще не успел получить премию Старшего Директора, но у меня и моей группы есть потенциал все-таки выполнить объем, какие еще возможности у меня есть по Быстрому старту?
 

Марина Шкуланова: У вас есть еще 2 расчетных периода и возможность получить премию по Быстрому старту за звание Серебряного Директора, которая составляет 110 000 рублей. Для этого вам с группой нужно выполнить не позднее 12-ти расчетных периодов оборот не менее 9 000 баллов 2 раза подряд.
 

Faberlic: Я могу выполнить оборот 9 000 баллов с Личной группой, или подо мной все же должны быть Лидеры со своими группами?
 

Марина Шкуланова: Мы с вами говорим о лидерском бонусе, соответственно, речь идет о построении структуры Серебряного Директора. Поэтому для начисления бонуса «Быстрый старт» на этом шаге два расчета подряд у вас должно появиться два Лидера с группами не менее 3 000 баллов. Суммарный оборот вашей группы с двумя Лидерами должен быть не менее 9 000 баллов.
 

Faberlic: Если у меня в структуре будет два Лидера с объемами по 3 000 рублей, а сам я выполню с Личной группой 1 500 баллов, которые мне положены по маркетинг-плану для квалификации Серебряного Директора, получу ли я бонус «Быстрый старт» за звание Серебряного Директора?
 

Марина Шкуланова: Нет, потому что оборот всей вашей структуры при этом составит менее 9 000 баллов (3000 + 3000 + 1500 = 7 500 баллов).
 

Faberlic: А если ситуация сложится по-другому? Например, у моих Лидеров будет ОЛГ по 4 500 баллов, а у меня 1 500 баллов?
 

Марина Шкуланова: В этой ситуации бонус будет начислен, потому что суммарный групповой объем вашей структуры будет более 9 000 баллов, и условие будет выполнено (4500 + 4500 + 1500 =10 500 баллов). Получается, что объем продаж в рублях на групповой оборот 9 000 баллов будет составлять: 9000 баллов х 75 рублей = от 675 000 рублей.
 

Faberlic: Какой последний период после регистрации, в котором необходимо выполнить звание Серебряного Директора, чтобы успеть получить бонус?
 

Марина Шкуланова: Вы можете выполнить фактическое звание Серебряного Директора в любом расчете, начиная с 1-го, но не позднее 12-го после регистрации.

Faberlic: Суммируются ли премии? Например, если я не выполняла ранее объем Директора и Старшего Директора, а потом сразу выполню объем Серебряного Директора в рамках 12-ти расчетных периодов, получу ли я суммарно премию за Директора 40 000 рублей + 65 000 за Старшего Директора + за Серебряного Директора 110 000 рублей?
 

Марина Шкуланова: Нет, вы получите премию только за тот шаг, условия которого вы выполнили. Соответственно, при выполнении звания Серебряного Директора сразу, минуя звания Директора и Старшего Директора, вы получите премию только за «Серебро» – 110 000 рублей.

Если вы работаете стабильно по предложенной программе «Быстрый старт», то в рамках 12-ти периодов успеваете получить еще одно вознаграждение полного Квалификационного бонуса «Директора» по маркетинг-плану, выполняя звание 8 из 17-ти кампаний, и получить вознаграждение за квалификацию Директора – 55 000 рублей.
 

Faberlic: А если я раньше выполню условия, смогу ли получить премию сразу? Например, по итогам 3 кампании после регистрации 2 расчета подряд выполню квалификацию Директора?
 

Марина Шкуланова: Программа рассчитывается автоматически, и в ней заложено, что бонус Директора рассчитывается на 6-ой период после регистрации.

Т.е. в описанном случае вы получите бонус по итогам 7 расчета. Бонус Старшего Директора рассчитывается не раньше 11 периода, Серебряного – не раньше 13-го.

Такая логика программы помогает нам избежать системных ошибок при расчете и всем Лидерам выплатить обещанные суммы без задержек и помех в системе.
 

Faberlic: Как более мягко выполнить первую квалификацию?
 

Марина Шкуланова: На слайде ниже можно рассмотреть, в какие сроки и как лучше вам спланировать рост структуры, чтобы построить стабильную работающую группу, которая продолжит работу и после окончания программы «Быстрый старт».

Faberlic: Какую максимальную премию я смогу получить за полное выполнение условий по этой программе?

Марина Шкуланова: За 9 месяцев работы вы сможете получить 270 000 рублей, и это только выплата бонусов по программе «Быстрый старт» без учета остальных доходов по Объемной скидке.

Faberlic: Как различаются между собой условия предыдущей программы «Быстрый старт» и новой? Нам дано дополнительное время, и вы просто перераспределяете те же суммы бонусов?
 

Марина Шкуланова: По предыдущей программе «Быстрый старт» вам нужно было выполнить те же условия за 9 кампаний и максимальное вознаграждение по бонусам составляло 180 000.

Сейчас, по новой программе, условия нужно выполнить за 12 кампаний, причем увеличено время для прохождения первого шага Директора, а сумма бонусов составляет 270 000 рублей.

Сумма общего дохода участника программы может составить 785 000 рублей. Эта сумма складывается из бонусов по программе (270 000) и 515 000 рублей (эта средняя сумма дохода Серебряного Директора при активных продажах за 12 расчетных периодов).
 

270 000 + 515 000 = 785 000 : 12 периодов действия программы х 17 расчетный периодов в год : 12 месяцев. Получается, что средний доход участника этой программы в месяц может составить 92 000 рублей. Желаем вам успешного старта и стремительного развития бизнеса!
 

Интервью: Алена Замышанская